3月8日下午,2010年科级干部聘任工作动员大会在校友会堂演出厅举行。周泽扬校长主持会议并作动员讲话。

会上，周泽扬校长代表学校党委、行政宣读了《关于印发重庆师范大学2010年科级干部聘任实施办法的通知》（重师委发【2010】6号），就新一轮内部管理体制改革中科级干部聘任的指导思想及工作原则、聘任范围和任期、聘任的基本条件和任职资格做了说明。此外，周校长还通报了科级干部聘任的具体实施办法。

周校长指出，此次聘任的科级干部将会成为学校未来选拔处级干部的中坚力量，他要求各单位应本着实事求是的精神，坚持德才兼备，以德为先；群众公认，注重实绩；轮岗交流，兼顾稳定；个人意愿、单位意见与学校总体需要相结合的四大原则，着力建设一支结构合理、高效精干、求真务实、开拓进取的科级干部队伍，以推动学校各项事业健康发展，不断提高办学效益和办学水平。

为搞好科级干部聘任工作，学校成立了科级干部考核工作组，组织开展科级干部竞聘人员的面试考核工作，并研究提出拟聘科级干部入围人员名单。与以往不同的是，此次竞聘将增加笔试环节。