编者按：按照学校关于“十二五”发展规划编制工作和部署各单位领导班子“三年履职计划”的相关文件，围绕学校党政提出的“全发力、求突破、上水平”工作要求，外国语学院回顾了“十一五”期间所取得的成绩，指出了发展中的主要问题。针对这些问题，学院广泛开展调查研究，分析机遇和挑战，寻找良策，为学院今后发展描绘蓝图。

4月17日下午，外国语学院党政领导、教授、博士、教研室组长参加了在沙坪坝校区行政办公楼三会议室举行的学院“十二五”规划研讨会。学院通过集中讨论的方式，梳理问题，找出差距，明确任务，力求突破。

整个研讨会主要围绕着学科建设、人才培养、科学研究、队伍建设、对外合作、学术交流及服务社会等方面展开。王方路副院长指出，要以学科建设为龙头、以本科教育为中心、以人才培养为根本，认真做好学院学科建设工作。以学科的协调发展为主线，实现学科水平的提高。在进一步建设好英语语言文学和外国语言学与应用语言学硕士学位点的同时，积极做好翻译硕士授予权、日语学士学位授予权和英语语言文学博士点的申报工作。加强学科带头人和学术梯队的建设，逐步完善支撑专业发展的学科结构，构建以外国语言、文学、文化、翻译等多学科协调发展的专业整体格局，使之日趋优化，从而提高学科整体水平，推动专业稳步、快速发展。

学院通过对重庆市各大高校外国语学院发展现状的比较分析，发现我校外国语学院的优势与不足。不足之处主要表现在科学研究方面。因此，领导班子大力提倡科研教学互动发展。加强科研团队建设，扶持有较好科研前景的科研团队和科研骨干，激励教师结合教学搞科研，努力推出一批有影响的科研成果。在继续积极引进高层次人才的同时，将师资队伍建设的重点放到现有教师的培养和提高上来，加大学术带头人和优秀中青年骨干教师的培养力度，努力提高学院教师的职称、学历层次，优化结构，形成梯队，建设一支高素质的师资队伍。

    党总支书记陈谦在会上提出了学院发展的四个坚持，即坚持“重点工作求创新”，坚持“难点工作求突破”，坚持“管理工作求规范”和坚持“服务工作求到位”。在重点工作上坚持继承与创新，难点工作积极探索，开拓进取。同时严格规范管理工作，兵无常势，水无常形，因新情况，新形势的变化，与时俱进地做好日常管理和服务工作。