为更好的了解毕业生考研与就业工作开展的实际情况，全面落实学生工作提档升级、内涵发展的工作要求，学校近期对各二级学院相关工作进行了实地走访调研。2014年4月23日，校党委副书记龚燕来到教育科学学院，就近年来毕业生考研与就业工作进行了细致深入的调研。学生处（学工部）、招就处等相关职能部门负责人一同调研。教育科学学院相关人员参加调研。

龚燕副书记首先就学校学生工作在提档升级、内涵发展的工作板块的地位和重要性进行了解读。她指出，学生工作应在学风建设上常抓不懈，对学生进行思想上的引领。招生与就业工作是检验学生工作提档升级成效的一大标志，毕业生就业率高、就业质量高、专业契合度大都是就业出口畅通的印证。学生的学习后劲如何，直接反映到学生考研的报考率、上线率、升学率等指标上。从去年起，学校花大力气实施优良学风提振计划，鼓励毕业生考研，各学院也出台了很多激励措施，如开辟考研教室、进行物质奖励等。此次调研就是想深入了解教育科学学院在毕业生考研与就业工作中遇到的实际困难，学生目前的学习现状如何等问题，分析研判学院当前的就业工作形势。

会上，大家畅所欲言。该院院长张希希就国家研究生招收政策从公费向自费过渡的调整变化情况进行了深入分析。同时，专门以教育学专业为例进行了就业分析。学院副院长瞿亚红主要分析了学院学前教育专业建设和发展中面临的诸多问题。学院李玲副书记还特别讲到了学院特信专业听障学生的就业问题。

在听取了学院务实求真的分析后，学生处张明志处长从国家考研政策变化上进行了深入解读，表示考研政策从单纯的公费录取到入校后高额奖助学，细算下来学生的经济保障反而更多。招就处党亚莲处长从专业计划编制上希望学院能更多参与建议，招就处也在逐步的进行大类招生、分类培养的探索。

最后，龚燕副书记做了总结发言。她指出学校的一切工作都是围绕学生开展，全面贯彻“以生为本”的办学理念，必须全面贯彻市委市府和市教委对毕业生就业工作的要求。全校要将毕业生就业工作提到统一的高度上来，形成全校共同关心、共同参与毕业生就业工作的合力氛围。各职能部门围绕学生就业工作进行任务分解，学生工作和各部门工作联动配合，继续推进教学改革，完善专业设置，进一步营造提档升级、内涵发展所需的优良学风、教风环境和氛围。