为贯彻落实党的十八届三中全会精神以及教育部、市教委相关文件精神，促进学校内涵发展，提档升级，结合党的群众路线教育实践活动改进要求，学校于2013年12月26日上午9:00在招生就业处就业指导中心多功能厅召开就业工作推进会。会议由校党委副书记龚燕主持，参加会议的有招生就业处处长党亚莲、副处长杨云、就业指导中心全体人员及各学院分管学生工作副书记。

会议上，首先由招就处副处长杨云传达了全市普通高校就业工作推进会会议精神，通报了我校2013届毕业生就业情况和2014届毕业生就业工作开展情况，着重介绍了学校针对2014届毕业生就业采取的各种措施。随后，招就处处长党亚莲分别解读了《重庆师范大学关于进一步做好毕业生就业工作的意见（征求意见稿）》、《就业质量提升计划实施方案》和《重庆师范大学毕业生就业质量评价指标体系》三个文件，以文件为起点，促进形成全员参与就业，“大四就业”向“全程就业”转变，强调当前的会议是促进2014、2015届毕业生就业工作的会议。最后，校党委副书记龚燕依据全国高校毕业生就业工作视频会议、教育部〔2013〕14号和渝府办发〔2013〕158号文件精神等要求，结合我校实际，针对2014年就业工作，提出：一是充分认识2014年就业工作形势。分别从毕业生总量、结构性矛盾、毕业生就业观等进行了分析和研判。二是抓好重点工作。抓好各级政府部门促进就业政策落实，拓宽就业渠道，抓好毕业生困难群体帮扶工作，抓好就业服务和指导，抓好就业质量提升等工作，通过一系列举措应对2014届毕业生就业的严峻形势。

据悉，2014年全国普通高校毕业生将达到727万，比2013年多28万，增幅4.01%；全市普通高校毕业生总计18.45万，增加2万，增幅12.40%；我校2014届本专科毕业生为6863人，增加1211人，增幅22.13％，远远高于全国平均增长率4.01％。面对史上最多毕业生年，以及严峻的就业形势，我校招就处积极采取了一系列措施，积极开拓就业渠道，从今年9月到目前，来校招聘273个单位，提供5776个岗位，发布招聘信息707条，提供本科岗位8941个，专科岗位635个，生均提供就业岗数2.30个；举办素质能力提升系列讲座11场，开展海外就业宣讲活动周，积极筹划“生涯辅导与职业发展教育”公共教学实验平台，不断提升毕业生就业能力，改变毕业生就业状态，力争实现毕业生充分就业，高质量、高层次就业。