4月21日下午，原劳动和社会保障部国际合作司司长、联合国国际劳工组织前高级官员李东林先生应邀来校作题为“全球治理对国际胜任力人才素质的需求和培养”的学术讲座。学校党委副书记周学馨主持讲座，科研处、国际汉语文化学院、外国语学院负责人及师生代表共150余人参加。

讲座中，李东林详细介绍了联合国框架体系、国际劳工组织职能及可持续发展目标。他指出，我国参与全球治理、推进“一带一路”建设与四大全球倡议，亟需高素质国际胜任力人才。他围绕联合国“3+8+6”胜任力框架，结合自身40年政府与国际组织工作经历，系统阐释了全球治理、国际组织及国际胜任力的核心内涵与能力要求，并提出了培养国际胜任力人才的具体路径，即强化全球视野下的跨文化沟通能力、复合型专业能力、数字素养与抗压能力。李东林分享了国际组织求职、面试技巧及国家公派实习项目信息，并建议完善人才“旋转门”机制，鼓励青年学子胸怀家国、放眼全球，以扎实学识投身国际舞台，服务国家战略。

互动环节，师生们围绕国际组织申请、跨文化适应、能力提升等话题踊跃提问，李东林逐一细致解答。与会师生表示，讲座既有理论高度，又具实践价值和职业指导意义，不仅拓宽了大家对全球治理的认识，也为个人能力提升指明了方向，进一步坚定了投身国际交流与全球治理的信心。

周学馨在总结中指出，本次讲座为师生提升国际化能力、把握全球治理趋势提供了重要指引。学校将持续对接国家战略需求，深化国际化人才培养改革，拓展实践平台。她希望全体师生以此为契机，锤炼国际胜任力，提升专业与外语素养，努力成长为复合型拔尖人才，为服务国家发展、推动构建人类命运共同体贡献重师力量。

讲座前，国际汉语文化学院、外国语学院领导班子与李东林举行“聚焦全球格局厚植国际根基——全球治理与国际胜任力人才培养”主题座谈会，围绕人才培养工作深入交流。